Permasalahan
Pelatihan Profesional dan Kompetensi perlu diadakan untuk mengatasi berbagai masalah yang dihadapi oleh individu, organisasi, dan industri secara keseluruhan. Beberapa masalah utama yang sering menjadi alasan pentingnya pelatihan ini antara lain:
- Kesenjangan ketrampilan (Skill Gap).
- Perubahan Teknologi yang Cepat.
- Peningkatan Standar dan Kualitas Pekerjaan
- Pengembangan Karier dan Kesejahteraan Karyawan.
- Menanggulangi Ketidaksesuaian antara Kompetensi yang Dimiliki dan yang Dibutuhkan.
- Tantangan dalam Menjaga Profesionalisme di Tempat Kerja.
- Persaingan di Pasar Global.
- Mengurangi Risiko Kesalahan dan Kecelakaan Kerja.
Kesimpulan
Melalui pelatihan Profesional dan Kompetensi, masalah-masalah ini dapat diatasi dengan lebih efektif, membantu individu menjadi lebih siap dan sukses dalam peran mereka, serta mendukung organisasi untuk mencapai tujuan mereka dengan lebih efisien.
Edutara IKN
BenIso berkolaborasi dengan Edutara IKN sebagai Pengajar & Pemateri untuk LMS Edutara IKN.
Pelatihan Ketrampilan dan Keahlian
- Perencanaan Proyek (Project Planning).
- Pengelolaan Sumber Daya (Resource Management).
- Pengelolaan Risiko (Risk Management).
- Pengelolaan Kualitas (Quality Management).
- Komunikasi Efektif (Effective Communications).
- Negosiasi dan Penyelesaian Konflik (Negotiation & Conflict Resolution).
- Manajemen Perubahan (Change Management).
- Manajemen Tim (Team Management).
- Evaluasi dan Penutupan Proyek (Project Evaluation and Closure)
Kompetensi
- IT Project Management
- Business Requirement Analysis
- IT Business Analysis
- IT Systems Analysis
- IT Security Management
